האיגוד המקצועי למנהלי עבודה בישראל

האיגוד המקצועי למנהלי עבודה בישראל הוא לא עוד ארגון – הוא תשתית חדשה לעתיד המקצוע.

האיגוד קם כדי לעצור את השחיקה, את הפחד, את תחושת הבדידות. אנחנו לא רק מגנים – אנחנו מרימים. אנחנו מחזירים למנהל העבודה את הכבוד, את החזון, ואת הכלים להיות לא בורג קטן, אלא כוח מוביל בשטח.

אנחנו פועלים לשנות את המציאות החוקית, לייעל את התקנות, להפעיל לחץ חכם במקומות הנכונים, ובעיקר – לבנות קהילה של מקצוענים שמבינים שכשאנחנו מאוגדים – אנחנו בלתי ניתנים לעצירה.

גם קבלנים ויזמים שרוצים להיות ידידי האיגוד, מוזמנים להצטרף – בתנאי שהם עומדים בסטנדרט ערכי ברור: בטיחות, מוסר תשלומים, כבוד לעובדים. מי שיזוהה כידיד האיגוד – יזכה לחשיפה, אמון מהשטח, ודירוג שימליץ על שיתופי פעולה איתו.

הצטרף עכשיו כחבר רשום באיגוד

דבר היו"ר

יונתן בן אילוז

"אני לא באתי לדבר יפה – באתי לתקן.

אני הקמתי את האיגוד הזה אחרי שראיתי את הטירוף מקרוב. ראיתי איך מקצוע שיכול להיות מפואר – נהרס מבפנים על ידי עומס רגולטורי, חוקים מטופשים, ומערכת שמעמיסה אחריות על מי שרק מנסה לשמור על חיי אדם.

הייתי שם – גם כיזם, גם כקבלן, גם כפועל. ראיתי את השיטה, וראיתי כמה היא חולה.

אז לא נשברתי – התעוררתי. לקחתי על עצמי להקים גוף חדש. גוף אמיץ. גוף שבא לנקות את השולחן. גוף שלא מוכן לקבל את זה שכוח העבודה האיכותי ביותר עוזב, שמנהלי עבודה נופלים מהרגליים, ושאין להם עם מי לדבר.

האיגוד הזה נבנה כמו שצריך – מלמטה למעלה. לא מלקקים לאף אחד. לא תלויים באף גורם. רק חברים שבחרו להילחם על המקצוע שלהם – ולהחזיר לו את הכבוד.

אני מזמין אותך להצטרף – אם אתה אחד כזה שלא מוכן לוותר על עצמו. אם יש לך עוד אש בפנים. אם אתה יודע שמגיע לך יותר.

אנחנו כאן בשבילך – אבל אנחנו לא יכולים לעשות את זה בלעדיך.

האיגוד המקצועי למנהלי עבודה בישראל. בוא נבנה עתיד חזק – ונעשה את זה יחד."

מטרות האיגוד

שיפור תנאי ההעסקה והשכר – קידום חקיקה להגנה מפני פיטורים שרירותיים, טיפול במעסיקים שמנצלים את החוק לטובתם בלבד.
שחרור מעומס אחריות בלתי סביר – העברת אחריות מקצועית לכל גורם באתר לפי תחום אחריותו, הפסקת ההפקרות שבה הכל נופל עליך.
שינוי וצמצום החובה לנוכחות מלאה באתר – דרישה לשינוי תקנות הבטיחות כך שתספיק נוכחות של כ־6 שעות ביום בלבד, והכרה בכך שאתה מנהל בטיחות – לא פקח או שוטר.
הפחתת סיכון פלילי על מנהלי עבודה – תיקון תקנות שיגדירו בבירור מי אחראי למה, סוף לתקנות מעורפלות שמעמידות אותך בסכנה משפטית יומיומית. ניצור בהירות וחלוקת אחריות הוגנת וצודקת.
ביטוח אחריות מקצועית אמיתי – פתיחת מסלולי ביטוח ייעודיים שמכסים אותך כמו שצריך, גיבוי משפטי וכלכלי ברגעים שבאמת צריך אותך שם.
שדרוג המעמד המקצועי – הפיכת תפקיד מנהל העבודה למקצוע מוכר ושווה ערך למהנדס או הנדסאי. קידום הכרה רשמית של רשם הקבלנים לצורך מעבר לרישיון קבלן ג׳1 לבעלי ותק של 4 שנים לאחר מבחן וועדת בחינה.
כוח קבוצתי שמזיז ענף שלם – לבד אי אפשר לשנות כלום, ביחד אנחנו מהפכה. נבנה קהילה עם גב, ייצוג והשפעה אמיתית. מועדון חברים עם מפגשים והטבות בכל תחומי החיים. שינוי מציאות שבו אתה לא לבד – יש לך בית עם חברים שדואגים אחד לשני.